Évaluation & suivi de formation
Nous vous aidons à mettre en place vos propres outils de mesure et d'évaluation de la formation. Des outils simples, que vous gardez en interne, pour que l'argent investi serve vraiment vos besoins.
Le constat
Dans beaucoup d'entreprises, le suivi de la formation est important mais négligé : jamais urgent, on ne mesure les manques qu'une fois par an, au mieux. Une année de perdue avant d'agir ; au pire, le sujet ressort lors de l'entretien de départ d'un collaborateur.
Les conséquences : une baisse de motivation face à des tâches mal maîtrisées, et une perte de productivité pour l'entreprise. Sans outil de mesure, personne ne le voit venir.
Ce que vous en retirez
- Des outils de mesure que vous gardez et réutilisez en interne
- Des compétences toujours en phase avec les activités réelles
- Des formations choisies selon vos besoins, pas seulement les envies
- Un suivi organisé tout au long de l'année
La formule clé en main
Mettre en place vos outils d'évaluation
Nous construisons avec vous de quoi mesurer en continu l'adéquation entre les compétences de vos employés clés et leurs activités. Nous vous proposons ensuite les formations utiles, chez nous ou ailleurs, et organisons le suivi.
- Un entretien initial pour faire le point sur votre système actuel, vos besoins et vos attentes
- La mise en place des outils d'évaluation des compétences de vos collaborateurs clés
- Deux entretiens de suivi pour ajuster tout au long de l'année
Demandez-nous une offre
Envie d'un suivi qui tient sur la durée ?
Parlez-nous de votre organisation : on vous propose une formule adaptée à vos contraintes et à vos objectifs.
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Dans beaucoup d'entreprises, le suivi de la formation est important mais négligé : jamais urgent, on ne mesure les manques qu'une fois par an, au mieux. Une année de perdue avant d'agir ; au pire, le sujet ressort lors de l'entretien de départ d'un collaborateur.
Les conséquences : une baisse de motivation face à des tâches mal maîtrisées, et une perte de productivité pour l'entreprise. Sans outil de mesure, personne ne le voit venir.
Ce que vous en retirez
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- Des compétences toujours en phase avec les activités réelles
- Des formations choisies selon vos besoins, pas seulement les envies
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