Suivi de Formation

Dans de nombreuses entreprises, le suivi de la formation est une tâche importante souvent négligée. Elle n’est le plus souvent pas urgente, et c’est une fois par année (au mieux) que l’on se rend compte des manques, des besoins et des aspirations des employé·e·s. Dans le meilleur des cas, c’est une année qui est perdue avant de prendre des mesures. Dans le pire des cas, on en parle chaque année, et c’est un point qui revient lors de l’entretien de départ de l’employé·e. 

Les conséquences sont une baisse de motivation des employé·e·s face à des tâches pour lesquelles ils sont insuffisamment formés et une perte de productivité pour l’entreprise. 

Avec ProxyAcademy, nous vous proposons de l’aide pour faire l’évaluation et le suivi des besoins de formation dans votre entreprise. Nous pouvons vous soutenir pour mettre en place en interne des outils simples et efficaces. Nous vous proposons de faire le point sur votre système actuel, vos besoins et vos attentes afin de mettre en place un suivi adapté qui tire profit de notre expérience en la matière, dans le respect de vos contraintes et objectifs.